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und unbefristet
(Vollzeit)
:
Arzt in Weiterbildung (w/m/d) oder Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (w/m/d)
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Stellenbeschreibung der Klinik
Wir - die Kliniken Südostbayern AG - sind mit knapp 4.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im gesamten Chiemgau und Berchtesgadener Land. An unseren sechs Standorten Bad Reichenhall, Berchtesgaden, Freilassing, Ruhpolding, Traunstein und Trostberg werden jährlich über 160.000 stationäre und ambulante Patienten auf höchstem medizinischen Niveau versorgt. Wir investieren mit rund 500 Millionen Euro so stark in unsere Zukunft wie nie - in herausragende Medizin, in prozessorientierte, moderne Bauprojekte und Digitalisierung genauso wie in Komfort. Mehr Informationen finden Sie auch auf www.kliniken-suedostbayern.de.
Für den Betriebsärztlichen Dienst am Standort Klinikum Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung (w/m/d), einen Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder einen Facharzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - in Teilzeit (20 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Einsatz in den Außenkliniken der KSOB
- Durchführung von Einstellungsuntersuchungen
- Arbeitsmed. Vorsorgen
- Dienstfähigkeitsuntersuchungen
- Impfberatung und Impfungen
- Beratungstätigkeit im Rahmen des MutterSchG
- Unterweisungen nach BiostoffV
- Unterweisungen nach §43 InfSchG
- Begehungen
- Teilnahme an ASA, BEM, BGM, BGF
Ihre Qualifikationen
- Arzt in Weiterbildung (w/m/d) oder abgeschlossene Facharztausbildung (Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin)
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Gültiger Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile bei uns
- Gezielte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Modernes Arbeitsumfeld und innovative Kommunikationswege
- Auf Sie zugeschnittene Karriereplanung mit umfangreichen internen und externen Fortbildungsangeboten
- Eingruppierung nach TV-Ärzte/VKA sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Angebote (Jobrad, Mittagsverpflegung, Sportangebote etc.)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und ggf. Übernahme der Umzugskosten